Совмещают трудовую деятельность с образованием в учебных заведениях многие люди. В определенный момент учеба требует присутствия студента в вузе. Это может быть сессия, защита дипломной работы. Тогда возникает необходимость оформить ученический отпуск на предприятии. При определенных условиях руководство компании обязано предоставить работающему студенту ученический отпуск. Он может быть оплачиваемый или нет, то есть за свой счет. Рассмотрим, как оформить первый.
COM_SPPAGEBUILDER_NO_ITEMS_FOUND